O‘zbekistonda MChJlar to‘g‘risidagi yangi Qonun: 2026-yil 22-iyuldan kuchga kiradigan asosiy o‘zgarishlar

Enlawyer huquqiy sharhi

2026-yil 21-aprelda O‘zbekiston Respublikasining “Mas’uliyati cheklangan jamiyatlar to‘g‘risida”gi O‘RQ-1137-son Qonuni qabul qilindi. Yangi Qonun 2026-yil 22-iyuldan kuchga kiradi va O‘zbekistonda mas’uliyati cheklangan jamiyatlar faoliyatini tartibga soluvchi huquqiy asoslarni sezilarli darajada yangilaydi.

Yangi Qonun korporativ boshqaruv, kuzatuv kengashi vakolatlari, rahbarlarning fidutsiar majburiyatlari, ulushlarning huquqiy rejimi, affillangan shaxslar bilan bitimlar, minoritar ishtirokchilarni himoya qilish hamda ulushlarni Markaziy depozitariy orqali hisobga olish kabi muhim masalalarni qamrab oladi.

Ushbu o‘zgarishlar amaldagi MChJlar, xorijiy investitsiya ishtirokidagi kompaniyalar, qo‘shma korxonalar, investorlar, jamiyat ishtirokchilari hamda filiallar va sho‘ba jamiyatlar orqali faoliyat yurituvchi kompaniyalar guruhlari uchun amaliy ahamiyatga ega.

Asosiy o‘zgarishlar

1. Qonunning kuchga kirishi

Yangi Qonun 2026-yil 22-iyuldan kuchga kiradi. Ushbu sanagacha 2001-yil 6-dekabrdagi 310-II-sonli avvalgi Qonun amal qiladi.

Yangi Qonun kuchga kirganidan so‘ng kompaniyalarning ustavlari va ichki korporativ hujjatlari yangi talablarga zid bo‘lmagan qismidagina qo‘llanilishi lozim.

2. Kuzatuv kengashi

Yangi Qonun kuzatuv kengashining huquqiy maqomi, vakolatlari va faoliyat yuritish tartibini batafsilroq tartibga soladi.

Kuzatuv kengashining mutlaq vakolatlari belgilanadi. Ularga yirik bitimlarni tasdiqlash, ijro organlarini saylash va ijro organlariga o‘tkazilishi mumkin bo‘lmagan boshqa masalalar kiradi.

Shuningdek, kuzatuv kengashi qarorlarini sirtdan ovoz berish orqali qabul qilish imkoniyati nazarda tutiladi. Bu korporativ qarorlar qabul qilish tezkorligini oshirishi mumkin.

3. Rahbarlarning fidutsiar majburiyatlari

Yangi Qonunning asosiy yangiliklaridan biri — kuzatuv kengashi a’zolari, direktor va kollegial ijro organi a’zolari uchun fidutsiar majburiyatlarning joriy etilishidir.

Bu rahbarlar jamiyat manfaatlari yo‘lida halol, oqilona va vijdonan harakat qilishi lozimligini anglatadi. Fidutsiar majburiyatlar buzilgan taqdirda rahbarlar jamiyatga yetkazilgan zararlar uchun shaxsiy javobgarlikka tortilishi mumkin.

4. Ulushlarning huquqiy rejimi

Yangi Qonun ustav fondidagi ulushlarga bo‘lgan huquqning o‘tish tartibini o‘zgartiradi.

Endilikda ulushga bo‘lgan huquq faqat Yagona davlat reyestriga tegishli yozuv kiritilgan paytdan boshlab o‘tadi va reyestrdan ko‘chirma bilan tasdiqlanadi.

Ushbu yondashuv ulushlarni ikki marta o‘tkazish, korporativ nizolar va egalik tuzilmasini insofsiz ravishda o‘zgartirish xavflarini kamaytirishga qaratilgan.

5. Minoritar ishtirokchilarni himoya qilish

Yangi Qonun minoritar ishtirokchilarning huquqlarini kuchaytiradi, jumladan ularning o‘z pozitsiyasini muvofiqlashtirish va manfaatlarini himoya qilish uchun minoritar qo‘mitalar tuzish imkoniyatini nazarda tutadi.

50 foiz yoki undan ortiq ulushni sotib olgan shaxs tomonidan minoritar ulushlarni sotib olish bo‘yicha majburiy taklif muddati 30 kundan 15 kungacha qisqartiriladi.

6. Affillangan shaxslar bilan bitimlar va yirik bitimlar

Yangi Qonun affillangan shaxslar bilan bitimlar va manfaatdorlik mavjud bo‘lgan bitimlarni batafsilroq tartibga soladi.

Biznes uchun bu manfaatlar to‘qnashuvini aniqlash, axborotni oshkor qilish va korporativ qarorlarni to‘g‘ri hujjatlashtirish bo‘yicha ichki tartiblarni oldindan joriy etish zarurligini anglatadi.

Yirik bitim tushunchasi ham aniqlashtiriladi. Endilikda 25 foizlik mezon jamiyat mol-mulki qiymatiga emas, balki jamiyat sof aktivlari qiymatiga nisbatan hisoblanadi, agar ustavda bundan yuqoriroq mezon belgilanmagan bo‘lsa.

7. Auditorlik nazorati

Yangi Qonun moliyaviy shaffoflik talablarini kuchaytiradi.

Xususan, agar ustav fondi jamiyat mol-mulki, shu jumladan taqsimlanmagan foyda hisobidan oshirilsa, bunday qaror faqat tashqi auditor xulosasi bilan tasdiqlangan o‘tgan yilgi moliyaviy hisobot asosida qabul qilinishi mumkin.

8. Filiallar, vakolatxonalar va sho‘ba jamiyatlar

Yangi Qonun filiallar, vakolatxonalar, sho‘ba va qaram jamiyatlarni tashkil etish tartibini alohida tartibga soladi.

Bu ilgari mavjud bo‘lgan huquqiy noaniqlikni bartaraf etadi va filiallar tarmog‘i orqali faoliyat yurituvchi kompaniyalar uchun alohida ahamiyatga ega.

9. Ulushlarni Markaziy depozitariy orqali hisobga olish

Yangi Qonun ulushlarni ixtiyoriy shartnoma asosida Qimmatli qog‘ozlar markaziy depozitariysi orqali hisobga olish imkoniyatini nazarda tutadi.

Ushbu mexanizm egalik tuzilmasining shaffofligini, ishtirokchilar huquqlarining himoyasini va kompaniyaning investitsion jozibadorligini oshirishi mumkin. Bu ayniqsa xorijiy ishtirokdagi kompaniyalar uchun muhimdir.

Kimlar e’tibor qaratishi lozim

Ushbu o‘zgarishlar quyidagilar uchun ayniqsa muhim:

• amaldagi MChJlar;
• xorijiy investitsiya ishtirokidagi kompaniyalar;
• qo‘shma korxonalar;
• investorlar;
• direktorlar va boshqaruv a’zolari;
• jamiyat ishtirokchilari;
• minoritar ishtirokchilarga ega kompaniyalar;
• filiallar va sho‘ba jamiyatlarga ega kompaniyalar guruhlari.

Kompaniyalar uchun tavsiya etiladigan harakatlar

Yangi Qonun kuchga kirgunga qadar kompaniyalarga quyidagilar tavsiya etiladi:

• amaldagi ustavni tahlil qilish;
• ichki korporativ hujjatlarni ko‘rib chiqish;
• ustavga o‘zgartirishlar tayyorlash;
• kuzatuv kengashi va ijro organlari to‘g‘risidagi nizomlarni yangilash;
• sirtdan ovoz berish tartibini joriy etish;
• affillangan shaxslar bilan bitimlar bo‘yicha ichki qoidalarni ishlab chiqish;
• direktorlar va yuqori boshqaruv bilan tuzilgan shartnomalarni qayta ko‘rib chiqish;
• tashqi audit zaruratini baholash;
• ulushlarni Markaziy depozitariy orqali hisobga olish imkoniyatini ko‘rib chiqish.

Enlawyer qanday yordam berishi mumkin

Enlawyer kompaniyalar, ishtirokchilar va investorlarga MChJlar to‘g‘risidagi yangi Qonunni qo‘llash masalalari bo‘yicha yuridik yordam ko‘rsatadi, jumladan:

• ustavlar va korporativ hujjatlarning yuridik auditini o‘tkazish;
• ustavga o‘zgartirishlar tayyorlash;
• kuzatuv kengashi va ijro organlari to‘g‘risidagi nizomlarni ishlab chiqish;
• affillangan shaxslar bilan bitimlar bo‘yicha ichki qoidalarni tayyorlash;
• ulushlar bilan bog‘liq bitimlarni huquqiy kuzatib borish;
• rahbarlarning fidutsiar majburiyatlarini huquqiy tahlil qilish;
• jamiyat ishtirokchilari huquqlarini himoya qilish;
• korporativ hujjatlarning yangi talablarga muvofiqligi yuzasidan yuridik xulosalar tayyorlash.

Javobgarlikni cheklash

• Ushbu material Enlawyer tomonidan faqat axborot maqsadlarida tayyorlangan bo‘lib, yuridik maslahat, huquqiy xulosa yoki muayyan vaziyat bo‘yicha tavsiya hisoblanmaydi. Boshqaruv, korporativ yoki investitsion qarorlar qabul qilishdan oldin individual yuridik maslahat olish tavsiya etiladi.